妄想旅行のための読書

おススメ本をゆる~く紹介します。本を読むと妄想の精度が上がります。

【本】日本一働きたい・モチベーションが高い会社の作り方。不動産売買・賃貸・住宅情報サイト「HOME'S」運営会社ライフル(LIFULL)の人事制度・働き方改革。

タイトル

「日本一働きたい会社のつくりかた 社員が夢中になれる企業、ライフルの人事は何をしているのか?」著者:羽田幸広

 

概要

ライフル(LIFULL)という会社をご存知でしょうか。ピンと来ないかもしれませんが、不動産売買・賃貸・住宅情報サイトの「HOME'S」と言えば、ピンと来るのではないでしょうか。私が「HOME'S」を知っているのは、何年も前に部屋探しをしていた時に一番使いやすいサイトだったので、それ以来部屋探しは「HOME'S」を使っているからです。その「HOME'S」は今となっては日本最大級の不動産、住宅情報サイトとなってます。そのライフル(LIFULL)という会社の人事部門を担当してる羽田幸広さんが書いた本です。彼の自慢は社員のモチベーションの高さらしく、2017年3月にリンクアンドモチベーション社主催のモチベーションの高い企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード」で283社中1位を獲得したとのことです。また、GPTW(Great Pace to Work Institute Japan 働きがいのある会社を選定する世界最大級の調査機関)が世界約50ヵ国に対して行っている調査で「働きがいのある会社」ベストカンパニーに7年連続で選出されたり、同じく「働きがいのある会社」女性ランキングで3位に選ばれたり、高い評価を得ています。この本は、そんな著書が入社して人事部で試行錯誤して、自分の会社に合う形に変化させ、組み合わせて導入してきた実情が描かれている組織変革に関する本です。組織に属している全ての人がその組織に属していることを幸せに感じられるようにするにはどうすればいいかが分かります。

 

目次

序章 会社が変わり始める日
第1章 経営理念に「命を吹き込む」
第2章 妥協のない、最高の採用
第3章 企業文化を醸成する
第4章 結果を出す組織開発
第5章 「社員が自ら学ぶ」人材育成
第6章 これから、どんな会社をつくるのか
第7章 会社の「信頼」を支えるために

 

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